В День отца, который отметили в минувшее воскресенье, в Свердловской области насчитали свыше 13 тысяч работающих мужчин, получающих от регионального Отделения СФР ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Отпуск по уходу — возможность не только для мам. Оформить его и получать пособие может и отец. При этом необязательно оставаться в отпуске до достижения ребёнком полутора лет: если папа решит вернуться на работу, в том числе на полный день, право на выплату сохранится. Это позволяет совмещать заботу о ребёнке с работой.
Размер пособия — 40% среднего заработка за два предыдущих года. Максимум — 83 тысячи рублей в месяц без учёта районного коэффициента. Период ухода также учитывается при формировании пенсии: за год ухода за первым ребёнком начисляют 1,8 пенсионного коэффициента, за вторым — 3,6, за третьим или четвёртым — 5,4.
Чтобы оформить отпуск и пособие, работающему папе нужно обратиться к работодателю: подать заявления и предоставить свидетельство о рождении. Первая выплата поступит в течение 10 рабочих дней после получения фондом сведений. Обратиться можно со дня рождения ребёнка, но не позднее шести месяцев после достижения им полутора лет. Оформить отпуск может и другой работающий родственник, фактически ухаживающий за малышом. При этом за одним ребёнком пособие выплачивается только одному получателю.