Известный HR-менеджер призывает россиян отказаться от излишнего рвения на работе.
«Incrussia» привели рассуждения Алены Владимирской о повышенном трудоголизме, которые та опубликовала у себя в Facebook.
Владимирская известна тем, что основала платформу карьерных консультантов «Антирабство».
Так, людей, которые «вкалывают» на работе, а сам бизнес при этом им не принадлежит, хантер называет «псевдособственниками». Они относятся к работе, будто бы это их детище, а не найм. В определенный момент может случиться так, что потребность в сотруднике отпадет и его просто уволят.
Что произойдет тогда? Человек просто будет чувствовать себя опустошенным, желание искать новую работу может не появляться долгое время.
Среди признаков такого псевдособственника Алена отмечает: большая часть суток тратиться на работу, все мысли в голове посвящены рабочим вопросам, он знает абсолютно всю информацию о компании.
Как решение хантер предлагает уволиться самому (и найти работу, которая не будет так напрягать) или попытаться стать совладельцем.
Фото: Pressfeed. Журнал
Елена Г.
Может быть интересно: Роструд поясняет: когда можно отказать в отпуске
