Как сделать сотрудников счастливее

313
0

Поделиться ссылкой:

Большие компании уже давно проявляют заботу о своих работниках разными способами. Чему можно поучиться у них, чтобы сделать своих сотрудников чуточку счастливее?

Киностудия DreamWorks ежемесячно предоставляет сотрудникам и их семьям билеты на мастер-классы, лекции и курсы по саморазвитию, на выставки и кинопоказы. Обязательно условие для всех сотрудников – дружелюбие и взаимовыручка. Генеральный директор ежедневно разговаривает со своими сотрудниками, отвечая на все их вопросы.

Google обеспечивает работников питанием, транспортом, устраивает бесплатные вечеринки, уроки кулинарии, абонементы в тренажерные залы и т.д. Главное для компании – довольный сотрудник, именно такой будет хорошо работать. Важно не количество отработанных часов, а какой результат в итоге получился.

Сотрудники Amazon не платят за лечение, как свой, так и своих домочадцев. Кроме того, им «грозит» повышенная пенсия.

В Virgin нет разделения на важных и неважных работников, выслушают и поддержат каждого.

В Facebook тоже процветает равенство. А как подарок сотрудники получают полное медицинское страхование, денежные бонусы и бесплатное жилье.

Те работники Spotfily, которые стали родителями, получат полностью оплачиваемый отпуск на полгода и полгода работы по свободному графику с сохранением всех бонусов.

Отпуск в компании Netflix длится 6 недель. А вот родительский отпуск неограничен, и, главное, полностью оплачиваем. В самом офисе есть кинотеатр, где можно смотреть премьеры задолго до релиза абсолютно бесплатно.

Airbnb выделяет ежегодно всем сотрудникам по 2 тысячи долларов, но советуя тратить их на путешествия.

В Disney сотрудник будет обеспечен питанием, развлечениями, подарками, а в ответ он обязан быть добрым, порядочным и оптимистичным. Самый приятный бонус – доступ к «Убежищу Микки», куда попадают только знаменитости и сотрудники компании.

LinkedIn тоже обеспечит питанием (трехразовым и бесплатным), позволит выбирать рабочее время, обеспечит большими отчислениями в пенсионный фонд.

Сотрудники LEGO могут приводить с собой на работу детей, для которых оборудовано специальное помещение.

Елена Г.

Вступайте в наши группы, будьте в курсе событий.

ВКонтакте: Екатеринбург, Нижний Тагил, Новоуральск, Кировград Невьянск Верхний Тагил 
Одноклассники 
Facebook

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ