В последние годы все появляется больше вакансий, не требующих от соискателя обязательного нахождения в офисе, так называемая «удаленная» работа. Многих подкупает то, что в этом случае весь рабочий процесс идет дома, а график зачастую свободный. Но где на самом деле тяжелее работать: в офисе или дома?
Часто люди начинают чувствовать, что стандартный рабочий график им надоел, с коллегами бывает сложно вести разговоры, а выходные слишком быстро пролетают, к тому же их время нельзя выбрать самостоятельно. Поэтому, при возможности, люди стали стремиться выбрать именно удаленную работу или фриланс. В этом случае помимо того, что вы работаете «на своей территории», не тратится время на дорогу, график вы можете составить самостоятельно, а зарплата при этом будет та же, а иной раз и больше, чем при аналогичной должности в офисе.
Но, тем не менее, как и все на первый взгляд хорошее в жизни, удаленка имеет много минусов.
Такой выбор удачен для тех, кто является интровертом и спокойно переносит изоляцию. Общение с коллегами полностью отпадает (за исключением, возможно, рабочих чатов в мессенджерах и социальных сетях), можно держать связь только с начальством, а для фрилансеров – остается общение с заказчиками. Не каждому легко дастся отказ от живого общения. И, если в первые недели и даже месяцы будет казаться, что такой режим позволяет лучше сосредоточиться на рабочем процессе, то спустя какое-то время отсутствие рядом шумных коллег наоборот будет напрягать, а одиночество тяготить.
Такая изоляция вредна и для тех, кто не умеет организовывать себя, являясь довольно ленивым, порой безответственным человеком. Без чувства, что начальник где-то рядом некоторым сложно сосредоточиться на работе, перерывы становятся дольше, а на выполнение задач требуется больше времени. К тому же не стоит забывать об отвлекающих факторах: семья, питомцы, социальные сети, уборка и т.д.
Отсюда и вопрос к графику. Привыкшим к строгому распорядку будет тяжело перестроится. Кто-то будет злоупотреблять отдыхом, а кто-то наоборот, напрочь о нем забудет. И первая и вторая группа могут заработать себе стресс и эмоциональное выгорание. Те, кто любит полениться, часто будут выполнять работу в последний момент, а трудоголики станут работать «до потери пульса».
Если же говорить о фрилансерах, то им приходиться самим искать себе заказы, что не может гарантировать никакой стабильности. К тому же, фрилансеры не имеют официального трудоустройства.
Елена Г.
