Пенсия молодыми людьми иногда воспринимается, как пособие по возрастной нетрудоспособности, а на самом деле она должна быть итогом всей трудовой деятельности, обеспечением достойной жизни в пожилом возрасте, которое каждый заработал своим трудом.
Поэтому важно понять необходимость сегодня заботится о своей будущей пенсии. Чем больше накоплено страховых баллов, тем в большем размере вам будет назначена пенсия, ведь именно взносы, уплаченные работодателем в пенсионный фонд формируют размер пенсии.
«Белая зарплата» — это официальная зарплата, по тарифу с которой уплачены взносы на пенсионное страхование работника. Известная схема снижения расходов работодателя — экономия на страховых взносах в ПФР, так как взносы уплачиваются не из зарплаты работника, как НДФЛ, а являются обязательными расходами страхователя по найму рабочей силы.
Пользуясь отсутствием выбора рабочих мест на рынке труда, особенно в провинциальных городах, как наш Невьянск, недобросовестные работодатели предлагают зарплату в конвертах или нелегальные трудовые отношения, а работники вынужденно соглашаются. В результате недобросовестные работодатели выигрывают на рынке предоставляемых товаров и услуг.
А работник, соглашаясь на нелегальный заработок, сознательно уменьшает свою пенсию, оказывается незащищенными с точки зрения трудового законодательства, лишается социальных гарантий: пособий, больничных и отпускных выплат. В случае конфликта с работодателем, например, задержки заработной платы, добиться справедливости будет практически невозможно. Чувство социальной ответственности работодателя отражается именно в исполнении этих обязательств. Честный работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии.
Особенно высок уровень нелегальной занятости там, где присутствуют расчеты в наличной форме: розничная торговля и сфера услуг. С 2015 года в Невьянском и Верх-Нейвинском ГО созданы межведомственные рабочие группы предметом внимания которых и являются пресечение правонарушений в области трудовых отношений, а также выявление недобросовестных работодателей, выплачивающих зарплату сотрудникам «в конвертах».
Рекомендуем каждому контролировать своего работодателя и проверять состояние своего пенсионного счета. Узнать об этом можно on-line, заказав выписку из своего индивидуального лицевого счета через Единый портал государственных услуг www.qosusluqi.ru, а также воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица» на сайте ПФ РФ www.pfrf.ru В Управлении ПФР так же можно бесплатно получить выписку со своего лицевого счета, у нас работает «горячий» телефон 8(34356) 233-10, по которому можно обратиться с жалобами по фактам выплат «серых» заработных плат.
О. Ушенина — начальник отдела Управления ПФР в городе Невьянске
[wysija_form id=»7″]
Вступайте в наши группы, будьте в курсе событий.
ВКонтакте: Екатеринбург, Нижний Тагил, Новоуральск, Кировград Невьянск Верхний Тагил
Одноклассники
Facebook
