Уважаемые работодатели Невьянского и Верх-Нейвинского городских округов, УПФР в городе Невьянске информирует вас, о возможности получения от органов ПФР сведений об отнесении граждан к категории предпенсионного возраста в электронной форме через телекоммуникационные каналы связи при условии заключения дополнительного соглашения об информационном обмене.
Информационный обмен необходим для обеспечения соблюдения гарантий занятости, установленных законодательством Российской Федерации, для граждан предпенсионного возраста». Обращаем ваше внимание на следующие изменения законодательства Российской Федерации, вступающие в силу начиная с 1 января 2019 года, в отношении граждан предпенсионного возраста:
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предпенсионный возраст наступает в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
В 2019 году статус гражданина предпенсионного возраста будут иметь мужчины и женщины, достигшие возраста 56 лет и 51 год, в 2020 году – 57 лет и 52 года, в 2021 году – 58 лет и 53 года соответственно (общеустановленный пенсионный возраст согласно приложению 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» минус пять лет).
Статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) установлено, что работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (ред. от 03.10.2018) предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.
Статьей 34.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 03.10.2018) введены дополнительные гарантии: увеличен период выплаты и размер пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста.
[wysija_form id=»7″]
Вступайте в наши группы, будьте в курсе событий.
ВКонтакте: Екатеринбург, Нижний Тагил, Новоуральск, Кировград Невьянск Верхний Тагил
Одноклассники
Facebook
