Прокуратура Кировграда проверила соблюдение трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних в летний период текущего года.
Объектом проверки стало МКУ «Управление культуры и молодежной политики Кировградского городского округа», сообщает прокуратура города Кировград.
Всего в минувшее лето было заключено 430 трудовых договоров между несовершеннолетними жителями города и учреждением.
В документе, подписанном обеими сторонами, было обнаружено нарушение статьи 57 ТК РФ. В договоре не были указаны полные сведения: конкретное место работы и условия соцстрахования.
Следующее выявленное надзорным органом нарушение – задержка выплат при расчете: по закону данная процедура осуществляется в день увольнения работника, тогда как есть платежное поручение, показывающее, что денежные средства были получены несовершеннолетним гражданином на девятый день.
Всего же оказалось, что позже положенного срока выплаты были получены 148 несовершеннолетними.
В связи с несоблюдением сроков выплаты зарплаты прокуратура Кировграда возбудила административное дело по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении и.о. начальника МКУ «Управление культуры и молодежной политики Кировградского городского округа». Ему предстоит выплата штрафа в размере 15 тысяч рублей.
Помимо этого, в адрес и.о. начальника учреждения было вынесено представление об устранений выявленных нарушений. К дисциплинарной ответственности привлечен один сотрудник.
Может быть интересно: Что делать, если пропал человек
Российские автолюбители смогут забыть об одном из штрафов
Редакция «Т.К.»
