С нового года в России произойдут изменения в правилах оформления листка нетрудоспособности, также вырастут минимальный и максимальный размер больничных.
Во-первых, электронный больничный станет обязательным, бумажная форма отменяется. Медики будут подписывать документ электронной подписью и размещать в информсистеме Фонда соцстрaхования.
Во-вторых, работающим не придется доказывать, что не пришел на работу по уважительной причине, если к нему на дом приходил врач.
Информация об этом будет напрямую поступать из поликлиники в Фонд соцстрахования, который уже проинформирует работодателя.
В-третьих, женщинам, оформившим больничный по беременности и родам, не потребуется подавать заявление на выплаты.
Фонд соцстрахования переведет деньги автоматически на основании сведений, полученных от медорганизации, а также информации о рождении ребенка — из системы ЗАГС.
И последнее, если страховой стаж составляет не менее 8 лет, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
При страховом стаже от 5 до 8 лет, больничный рассчитают в размере 80% среднего заработка. При страховом стаже до 5 лет работник получит 60% среднего дохода.
Ранее мы рассказывали о том, что С 18 по 21 декабря в Невьянске пройдет ОПМ «Безопасная дорога»
В Свердловской области задержан рецидивист, подозреваемый в особо тяжком преступлении
