Невьянской городской прокуратурой в рамках надзорных мероприятий выявлены нарушения федерального законодательства в деятельности муниципальных образовательных учреждений.
В силу действующего трудового законодательства к лицам, которые планируют осуществлять трудовую деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, предъявляются дополнительные требования при трудоустройстве.
Так, данной категории граждан до момента заключения трудового договора необходимо предоставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти.
При этом не всеми муниципальными образовательными учреждениями данные требования федерального законодательства исполнялись.
Например, в МБОУ СОШ № 4 Невьянского городского округа в 2019 году приняты на работу 3 педагога, однако в нарушение вышеуказанных норм, указанными лицами справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям на момент заключения трудовых договоров не предоставлялись. Работодателю предоставлены только после фактического трудоустройства.
Аналогичные нарушения выявлены в 12 образовательных учреждениях на территории Невьянского и Верх-Нейвинского городских округов.
Городской прокуратурой в адрес руководителей образовательных учреждений внесены представления об устранении нарушений федерального законодательства.По результатам их рассмотрения к дисциплинарной ответственности привлечены специалисты по кадрам учреждений.
Ранее мы рассказывали о том, что Подозреваемых в сбыте фальшивых купюр задержали в Екатеринбурге
Невьянская прокуратура проведёт горячую линию по вопросам обращения граждан
В Кировграде проходит конкурс «Полиция глазами детей»
Помощник Невьянского городского прокурора Леонтьева Е.Н.
