Отделение Социального фонда России по Свердловской области в 2025 году возместило расходы на охрану труда более чем двум тысячам региональных работодателей. Общий объем выплат превысил 1,9 млрд рублей, что подтверждает устойчивый интерес предприятий к программе поддержки, направленной на повышение безопасности труда, отметили в СФР.
Компенсации предоставляются работодателям после того, как они самостоятельно финансируют предупредительные меры за счёт собственных средств. Затем организации обращаются в СФР для возмещения части затрат. Такой механизм позволяет предприятиям гибко планировать мероприятия по охране труда и выбирать приоритетные направления. В перечень допустимых расходов входят санаторно-курортное лечение сотрудников, закупка средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров, обучение и специальная оценка условий труда.
Программа позволяет вернуть до 20% страховых взносов, уплаченных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Для работодателей, обеспечивающих санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, размер компенсации увеличен до 30%. Подать заявку могут как коммерческие, так и государственные организации, а также индивидуальные предприниматели — при условии отсутствия задолженности по взносам.
Приём заявлений проводится ежегодно с 1 января по 1 августа через портал госуслуг или клиентские службы регионального отделения СФР. В ведомстве отмечают, что программа помогает укрепить культуру безопасности на производстве, снижая риски травматизма и повышая уровень социальной защиты работников.
По всем вопросам можно обратиться в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01.
