По данным HH.ru, с января по ноябрь 2024 года в Свердловской области было открыто 30 940 вакансий, предполагающих удаленный формат работы, пишет Коммерсантъ.
Это в девять раз больше, чем за аналогичный период 2019 года. Регион лидирует по числу таких предложений среди всех субъектов Уральского федерального округа, занимая 48% от общего количества вакансий с «удаленкой» в УрФО.
Однако в структуре всех вакансий области их доля остается относительно небольшой — всего 7%.
Наибольшее количество предложений с удаленным режимом работы в октябре было зафиксировано в следующих сферах:
- IT-индустрия – 24%,
- Искусство, развлечения, массмедиа – 23%,
- Маркетинг, реклама, PR – 21%,
- Страхование – 21%.
Чуть меньшая доля вакансий с удаленной занятостью отмечена в сферах:
- Продажи, обслуживание клиентов – 18%,
- Управление персоналом, тренинги – 15%,
- Стратегия, инвестиции, консалтинг – 11%,
- Наука, образование – 10%,
- Финансы, бухгалтерия – 9%.
На общероссийском уровне количество вакансий с «удаленкой» выросло в 7,6 раз за последние пять лет.
Увеличение охвата различных отраслей связано, в том числе, с развитием новых технологий, таких как телемедицина.
