«Новое в судебной практике»: благодаря решению Верховного суда жителям России разрешили уходить с работы пораньше в День рождения. Но при одном очень важном условии…
Как сообщают федеральные СМИ, жителям России официально разрешили уходить с работы пораньше в свой День рождения. Недавно благодаря Верховного суду РФ были восстановлены права женщины, которую уволили за прогул (отсутствие на рабочем месте более 4-х часов).
Работница одной из крупных фармацевтических компании ушла с работы до окончания рабочего дня, отпросившись предварительно у руководителя. В этот день у нее был день рождения.
Стоит отметить, что в организации существует традиция, позволяющая сотрудникам — именинникам пораньше уходить с работы.
Но вскоре женщина была уволена. Она обратилась в суд, который в последствии частично удовлетворил ее требования. Однако решение о восстановлении на работе, а также компенсации морального вреда было отменено областным судом.
Тогда пострадавшая обратилась в Верховный суд, который посчитал сложившийся на предприятии обычай достаточным основанием для отмены решения областного суда.
В итоге, благодаря такому прецеденту, россияне теперь могут уходить с работы пораньше в свой День рождения. Но при одном очень важном условии – если в коллективе издавна сложилась такая традиция.
Читайте также:
Стоит ли ждать третью волну выплат на детей в августе?
Средняя зарплата в Свердловской области составила 43,9 тыс. рублей
Редакция «ТК»
