В России растет доля компаний, которые планируют снижать расходы на персонал. По данным опроса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), во II квартале о намерении экономить на сотрудниках заявили около 30% организаций — это на 12 п. п. больше, чем в I квартале, пишет Forbes.
Среди таких компаний две трети собираются ограничить найм новых работников, почти половина — урезать социальные пакеты и корпоративные программы, включая расходы на обучение.
В целом расходы планируют сокращать 65,5% опрошенных. В первую очередь экономия затронет административные и общехозяйственные нужды (87%), потребляемые услуги (45%) и закупки сырья и комплектующих (17%).
Главные ограничения для бизнеса остаются прежними: низкий спрос на товары и услуги, недостаток оборотных средств и ограниченный доступ к финансированию. При этом усилились проблемы, связанные с импортными ограничениями: доля компаний, испытывающих сложности с внедрением новых технологий и оборудования, выросла с 9,3% до 18,4%.
Валютная нестабильность, напротив, потеряла актуальность — ее негативное влияние отметили лишь 6,9% респондентов против 17,4% в предыдущем квартале. Среди других проблем компании называют рост цен на отечественную продукцию (12,6%), сложности с платежами зарубежным партнерам (12,6%) и санкционные ограничения (15%). Около 10% организаций жалуются на сокращение производства, перебои в логистике и перенос инвестиционных программ.
