Защита трудовых прав работника в случае невыплаты заработной платы работодателем

607
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности.

mebelux
изображение_2022-06-09_151840314

Часть 2 указанной выше статьи предусматривает уголовную ответственность за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности.

Часть 3 предусматривает уголовную ответственность за вышеуказанные деяния, если они повлекли тяжкие последствия.

Стоит отметить, что законом также предусмотрена административная ответственность по части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

автополис
автополис

Чтобы защитить свои трудовые права работник должен:

ни при каких условиях не соглашаться на предложение работодателя не оформлять трудовые отношения должным образом;

требовать от работодателя заключать надлежащим образом трудовой договор;

внимательно изучить свой трудовой договор, Положение об оплате труда, внутренние локальные акты предприятия, определяющие не только порядок и условия оплаты труда, но и сроки выплат.

С целью восстановления нарушенных прав на своевременную и полную оплату труда работник вправе:

потребовать от работодателя незамедлительно исполнить свои обязательства;

обратиться с жалобой (обращением) в Государственную инспекцию труда или прокуратуру;

обратиться с заявлением в правоохранительные органы, а также в суд.

Ранее мы рассказывали о том, что В Нижнем Тагиле в жилом доме произошел взрыв газа

В Нижнем Тагиле на «Уралвагонзаводе» погиб рабочий

Крупнейший производитель туалетной бумаги, прокладок и подгузников уходит из России

Фото: vsarov.ru

Вступайте в наши группы, будьте в курсе событий.

Подписывайтесь на наш канал в телеграмм https://t.me/tksminews

ВКонтакте

Одноклассники

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ