Прокуратурой города Кировграда в связи с обращением местной жительницы о нарушении ее прав на получение заработной платы проведена проверка.
Установлено, что между коммерческой организацией и заявительницей заключен трудовой договор о приеме на работу в магазине в г. Кировграде, который расторгнут в феврале 2022 года по собственному желанию женщины.
При этом выплата заработной платы бывшей работнице организации за январь 2022 года произведена не в полном объеме.
Согласно представленным работодателем сведениям в январе 2022 года женщине начислена и выплачена заработная плата за 104 отработанных часа с учетом табеля учета рабочего времени.
Вместе с тем, в ходе надзорных мероприятий установлено, что фактически в январе 2022 года заявительницей отработано 144 часа.
Таким образом, прокуратурой выявлен факт невыплаты заработной платы за январь 2022 года в количестве 40 отработанных часов.
По результатам проверки в целях защиты прав заявительницы в адрес директора организации-работодателя прокуратурой города внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое в настоящее время рассмотрено и удовлетворено.
Заявительнице произведен перерасчет заработной платы, а также выплачена компенсация за её несвоевременную выплату.
Ранее мы рассказывали о том, что В Екатеринбурге иномарка залетела под КАМАЗ – погибли 2 человека
Спустя три года свердловские приставы вернули пропавшего ребенка матери
Два рыбака провалились под лед в Свердловской области
Прокуратура г. Кировграда
